三俊電子作為廣佛地區(qū)中小客戶服務(wù)的平臺(tái)，一方面繼續(xù)維持為中小客戶服務(wù)的初心，另一方面也在維持關(guān)愛員工的人性化管理。

三俊電子已深深的意識(shí)到，要做好廣佛地區(qū)中小客戶服務(wù)的平臺(tái)，就必須有一個(gè)穩(wěn)定的隊(duì)伍。一個(gè)穩(wěn)定的隊(duì)伍，除了管理上面要嚴(yán)謹(jǐn)，在企業(yè)文化上也要體現(xiàn)三俊電子對(duì)員工的精神文明建設(shè)。因此三俊電子在9月初組織全體員工進(jìn)行了一場(chǎng)兩天一夜的戶外旅游，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)精神，旅游后還組織了攝影大賽，充分展現(xiàn)員工的風(fēng)采。恰好9月下旬是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日--中秋節(jié)，三俊電子又組織購(gòu)買了水果、牛奶，給員工送來(lái)節(jié)日的溫暖。

三俊電子的一系列的行動(dòng)，充分詮釋三俊電子把員工作為了企業(yè)的重要資產(chǎn)。只有員工隊(duì)伍穩(wěn)定了，質(zhì)量平臺(tái)的穩(wěn)定才有保障，才能更好的為廣佛地區(qū)中小企業(yè)服務(wù)！